¿Saben tus directivos guiar adecuadamente a los empleados para la consecución del éxito en los proyectos de tu empresa? En Grupo SPEC te explicamos 3 dinámicas de liderazgo, y por qué debes utilizarlas
Aunque las entrevistas personales siguen siendo muy efectivas y utilizadas en las empresas, poco a poco se van introduciendo técnicas de selección de personal innovadoras. Hoy te mostramos algunos ejemplos en Grupo SPEC
Preparar la evaluación del desempeño es fundamental para que sea efectiva y no suponga un ‘mal trago’ para tus trabajadores. Conoce los 5 consejos de Grupo SPEC, ¡te ayudaremos con esta herramienta de RRHH!
Los indicadores clave de rendimiento son métricas objetivas que miden, como su nombre indica, el rendimiento de una actividad o proceso, ¿cuáles son los principales KPIs en RRHH? Te los mostramos en Grupo SPEC
Para conocer el nivel de satisfacción y motivación de los empleados existen diferentes herramientas, y una de las mejores es la encuesta laboral. Te contamos en qué consiste y las preguntas más eficientes en Grupo SPEC
¿Cuáles son los aspectos a tener en cuenta a la hora organizar a los trabajadores de una empresa? Las últimas tendencias en Recursos Humanos pasan por fomentar el bienestar laboral y la atracción de talento, entre otras
La percepción que los trabajadores tienen de diferentes aspectos de su empresa, como las relaciones con compañeros y jefes, es el denominado clima organizacional. ¿Cómo medirlo y mejorarlo? Hoy te damos todas las claves
Una empresa productiva es sinónimo de éxito, pero ¿cómo conseguir una gestión eficiente de los recursos para lograr los mejores resultados? Hoy te mostramos las claves para mejorar la productividad en la industria
Que los trabajadores estén satisfechos no solo con su salario, sino también con todo lo que rodea a su actividad, es fundamental para mejorar el ambiente laboral. Hoy te damos las claves para conseguirlo
El bienestar corporativo es una filosofía empresarial cuyo objetivo es cuidar la calidad de vida de los trabajadores como manera efectiva de aumentar su productividad. ¡En Grupo SPEC te damos las claves para fomentarlo!
La evaluación del desempeño laboral es un sistema que proporciona diferentes datos sobre los resultados del trabajo de un empleado. ¿Por qué lo utilizan las empresas y cuáles son los métodos más habituales?
El aumento de la productividad y de la calidad de vida de los trabajadores son dos de los beneficios de una empresa saludable. Sin embargo, ¿sabes cómo conseguir que tu negocio lo sea? Te lo contamos todo en Grupo SPEC
