EL BLOG DE GRUPO SPEC
¿Cómo fomentar el bienestar corporativo?
El bienestar corporativo es una filosofía empresarial cuyo objetivo es cuidar la calidad de vida de los trabajadores como manera efectiva de aumentar su productividad. ¡En Grupo SPEC te damos las claves para fomentarlo!
Control de accesos para parking: ¿Por qué elegir a Grupo SPEC?
Porque tan importante es el registro de entrada y salida de vehículos, como el control de los propios elementos de accesos para parking, hoy te mostramos en Grupo SPEC por qué elegir nuestra solución para tu empresa
La importancia de la gestión de accesos: 3 claves que debes saber
Identificar a las personas que acceden a una empresa o a una zona, y autorizar su entrada no solo mejora la seguridad, sino que facilita el control. En Grupo SPEC te mostramos hoy la importancia de la gestión de accesos
¿Cómo funciona una App de control horario y qué ventajas tiene?
Las innovaciones tecnológicas permiten que herramientas como las aplicaciones móviles de control horario sean un gran avance para trabajadores y empresarios. ¿Por qué? Te lo explicamos todo en Grupo SPEC
Control de visitas: 3 ventajas de mejorar la seguridad en tu empresa
Conocer qué personas ajenas han entrado o salido de las instalaciones es vital para la seguridad de tu empresa. En Grupo SPEC te damos las claves para conseguirlo con un sistema ideal: el control de visitas
Software de RRHH: ¿Qué sistemas usar para gestionar tus equipos?
La gestión de los recursos humanos es fundamental para el éxito y la competitividad de una empresa, ¿Qué papel juegan los softwares de RRHH como herramientas para diferentes soluciones? Te lo mostramos todo en Grupo SPEC
5 métodos para abordar la evaluación del desempeño laboral
La evaluación del desempeño laboral es un sistema que proporciona diferentes datos sobre los resultados del trabajo de un empleado. ¿Por qué lo utilizan las empresas y cuáles son los métodos más habituales?
Plan de evacuación y emergencia: ¿por qué tu empresa necesita tener uno?
Toda empresa debe adoptar las medidas necesarias, como un plan de evacuación y emergencia, ante posibles situaciones de riesgo. Así lo establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¡te lo explicamos en Grupo SPEC!
Guía sobre los descansos durante la jornada laboral
El tiempo de descanso durante la jornada laboral está regulado por normativas como el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto sobre la regulación de la jornada ¡Te mostramos todas las claves en Grupo SPEC!
Empresa saludable: ¿qué es y cómo hacer que tu negocio lo sea?
El aumento de la productividad y de la calidad de vida de los trabajadores son dos de los beneficios de una empresa saludable. Sin embargo, ¿sabes cómo conseguir que tu negocio lo sea? Te lo contamos todo en Grupo SPEC
¿Cómo gestionar las vacaciones de los empleados antes de Navidad?
Disfrutar de unos días de descanso en Navidad es una práctica que ofrecen en muchas empresas. ¿Cuáles son las medidas apropiadas para una adecuada gestión de las vacaciones de los empleados? Te lo contamos en Grupo SPEC
Empresa de Innovación Tecnológica en Sistemas de Control Horario
¡Estamos de enhorabuena! La segunda edición de los Premios Tecnología e Innovación de La Razón reconoció la labor de Grupo SPEC como empresa de Innovación Tecnológica en Sistemas de Control Horario. Te lo contamos todo
¿Cómo controlar la flexibilidad horaria?: Medidas más eficaces
El propio Estatuto de los Trabajadores establece en su artículo 34, relativo a la jornada laboral, que el trabajador tendrá derecho a adaptar la...
Conciliación laboral, ¿es compatible con el control horario?
Más de la mitad de las empresas españolas, concretamente el 58%, cuenta actualmente con medidas de conciliación laboral y familiar. Sin embargo, ¿son compatibles con el control horario? Te lo contamos todo en Grupo SPEC
Teletrabajo y viajes: ¿cómo controlar el tiempo de trabajo fuera de las oficinas?
Pese a que España es uno de los países con menos teletrabajo, lo cierto es que es una tendencia al alza por sus numerosos beneficios. En Grupo SPEC te mostramos cómo controlar el tiempo de trabajo fuera de la oficina
