Son muchos los factores que se deben tener en cuenta a la hora de adquirir un software de Recursos Humanos para tu empresa, ya que es necesario asegurarse de que cumple con todos los objetivos que se quieren alcanzar: para empezar, necesitas un sistema digital que automatice las tareas y ofrezca una gestión centralizada, pero que a la vez resulte sencillo e intuitivo. Además, un sistema competitivo y profesional siempre debe ofrecer otra característica fundamental, la flexibilidad. Hoy vamos a detallarte las principales razones para elegir un software de RRHH flexible como netTime one, el sistema de control horario y de accesos de Grupo SPEC:
Se adapta a tu empresa
Tanto si se trata de una pequeña empresa como si es una multinacional, la gestión del capital humano es una función imprescindible. Por eso, netTime one puede adaptarse a cualquier tamaño de negocio y a cualquier sector empresarial para reducir la carga de trabajo y mejorar la productividad. Asimismo, puedes elegir los sistemas de acceso más adecuados para tu compañía, ya sean tarjetas de proximidad, contraseñas numéricas o códigos QR, y combinarlos con los diferentes elementos de paso disponibles, como tornos o barreras.
Las necesidades de tu empresa cambian
Tu compañía puede evolucionar con el tiempo, abrir nuevas sucursales, realizar cambios internos u ofrecer diferentes servicios. Para que todo eso no afecte a tus sistemas de gestión, obligándote a desechar las herramientas en uso y adquirir otras nuevas, necesitas contar con un sistema modular y escalable que puedas modificar de acuerdo a tus necesidades. Además de los módulos de control horario y de accesos, netTime one permite agregar gestión de visitas, portal del empleado, gestión documental y control de tareas. De esta forma, puedes obtener una gestión centralizada totalmente a tu medida.
Las modalidades de trabajo varían
No existe una sola forma de trabajar, e incluso dentro de una misma empresa podemos encontrar diferentes modalidades: a los empleados/as que trabajan de forma presencial o al personal desplazado se han añadido estos últimos años la modalidad de teletrabajo y el trabajo híbrido. Esta misma flexibilidad debe trasladarse al software de RRHH: necesitas un sistema que permita registrar la jornada laboral a toda la plantilla, sea cual sea su modalidad laboral. Tanto con netTime one como con la app móvil de control horario que se incluye, tu personal podrá realizar sus marcajes desde cualquier ubicación y con cualquier dispositivo.
Permite centralizar toda la gestión empresarial
Otro de los grandes aciertos de un software de recursos humanos realmente flexible es la compatibilidad que ofrece con el resto de herramientas digitales que se utilizan en la empresa, lo que garantiza una gestión centralizada, ágil y sencilla de todos los procesos y departamentos. Así, netTime one puede integrarse con programas de CAE y distintas aplicaciones de nóminas mediante la incorporación de herramientas de importación y exportación de datos que aseguran una coherencia total en los registros y en los cálculos.
Si necesitas más información sobre nuestros softwares de recursos humanos, nuestro servicio de atención al cliente estará encantado de asesorarte en todo lo que necesites.
