Les outils RH sont devenus essentiels dans la gestion du travail. Cet article présente les solutions technologiques de Grupo SPEC en matière de contrôle horaire, de sécurité et d’efficacité pour les Ressources Humaines.
Contrôle horaire et gestion du personnel
Registro horario digital : comment se conformer à la nouvelle législation
La mesure gouvernementale visant à réduire la durée du temps de travail, si elle est définitivement adoptée, entraînera pour les entreprises l’obligation de disposer d’un système de contrôle horaire numérique. Chez Grupo SPEC, nous vous expliquons ce qu’il faut faire pour vous conformer à la nouvelle législation.
La protection des données dans les relations de travail
La protection des données dans les relations de travail est un droit fondamental des travailleurs que les entreprises doivent prendre en compte et respecter. Chez Grupo SPEC, nous vous expliquons ce que dit la réglementation à ce sujet.
Comment respecter le droit à la vie privée des travailleurs?
Maintenir la vie privée dans l’environnement de travail est un droit fondamental de toute personne. Chez Grupo SPEC, nous vous expliquons ce que votre entreprise doit faire pour respecter le droit à la vie privée de ses travailleurs/travailleuses.
5 avantages du pointage avec un appareil mobile
Parmi les solutions disponibles pour enregistrer la journée de travail, les applications mobiles sont une option de plus en plus répandue en raison de leur praticité. Chez Grupo SPEC, nous analysons les principaux avantages du pointage avec un appareil mobile.
Tout savoir sur la semaine de travail de 37,5 heures
La semaine de travail de 37,5 heures est de plus en plus proche de devenir une réalité pour tous les salariés. Chez Grupo SPEC, nous vous expliquons les points clés de cette mesure ainsi que différentes stratégies pour la mettre en œuvre.