O assédio no local de trabalho é um problema muito grave com consequências nefastas. Para o combater, a empresa precisa de dispor de um protocolo de prevenção do assédio laboral. Na Grupo SPEC explicamos-lhe como o pode desenhar.
A sensação de fadiga é um problema que afeta diariamente muitas pessoas trabalhadoras e que pode ter consequências negativas tanto para a saúde mental como para a eficiência no trabalho. Na Grupo SPEC explicamos-te como reduzir o cansaço da tua equipa.
A utilização generalizada de dispositivos digitais no local de trabalho deu origem a legislação específica, que consagra a desconexão digital como um dos novos direitos dos trabalhadores. No Grupo SPEC explicamos-lhe em que consiste o direito à desconexão digital e como garanti-lo.
Em 2025, entrou em vigor um novo imposto sobre os salários dos trabalhadores: a contribuição de solidariedade. No Grupo SPEC, explicamos-lhe em que consiste esta contribuição, quem é afetado e como é aplicada.
As atividades criminosas na rede crescem e evoluem constantemente, utilizando diferentes técnicas e métodos. No Grupo SPEC, falamos sobre um dos tipos de ciberataques mais comuns, a engenharia social.
A flexibilidade laboral trouxe consigo a necessidade de encontrar novas formas de gestão das equipas de trabalho, sendo os softwares de RH uma das principais soluções. No Grupo SPEC, contamos-te como estas ferramentas se adaptam ao trabalho flexível.
📌 Está pronto para se adaptar?
Grupo SPEC nós ajudamos a gerir essa mudança com soluções de controlo de tempo que cumprem as regulamentações.
