Solutions
PLANIFICATEUR D’ÉQUIPES
Gagnez du temps en planifiant vos horaires de travail
Quel est le
Le SHIFT PLANNER?
Ce logiciel vous aide à organiser automatiquement les quarts de travail. Un planificateur
d’équipes est un outil de ressources humaines qui simplifie le processus de création d’équipes
dans les services comportant un grand nombre de cycles de rotation des employés.
Il s’adresse à:
- PME et grandes entreprises
- Tous les secteurs d’activité
Planifiez les déplacements de votre service d'une manière simple et agile.
C’EST AINSI QUE NOTRE
PLANIFICATEUR D’ÉQUIPES
Gérez et planifiez les quarts de travail de votre service de manière rapide et efficace. Pource faire, l’outil:
- Calcule votre schéma de rotation des équipes sur la base d’une série de restrictions en saisissant le nombre d’employés dont vous avez besoin par équipe et par jour.
- Plan tenant compte de la législation du travail, des conventions collectives ou des règles de l’entreprise.
- Validez la couverture réelle de chaque poste en fonction de vos équipes et de vos sites.
- Exportation des données de planification vers la paie.
- Appliquez le modèle en tenant compte des vacances, des absences ou des restrictions de travail.
C’EST AINSI QUE NOTRE
PLANIFICATEUR D’ÉQUIPES
Gérez et planifiez les quarts de travail de votre service de manière rapide et efficace. Pource faire, l’outil:
- Calcule votre schéma de rotation des équipes sur la base d’une série de restrictions en saisissant le nombre d’employés dont vous avez besoin par équipe et par jour.
- Plan tenant compte de la législation du travail, des conventions collectives ou des règles de l’entreprise.
- Validez la couverture réelle de chaque poste en fonction de vos équipes et de vos sites.
- Exportation des données de planification vers la paie.
- Appliquez le modèle en tenant compte des vacances, des absences ou des restrictions de travail.
Gestion des
Ressources humaines
La nouvelle intégration d’aTurnos aux logiciels de Grupo SPEC fait de netTime et de SPEC Manager les outils les plus puissants du marché pour répondre aux besoins des départements des ressources humaines.
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