Soluções
Portal do Empregado
É UM PROGRAMA DE PORTAL DE EMPREGADO?
Num ambiente de gestão horária, o software do Portal do Empregado facilita a comunicação entre o funcionário e o seu supervisor<span”>, bem como permite uma descentralização flexível de certos processos de recursos humanos (pedidos de férias, gestão de marcações, pedidos de planificação, consultas, etc.).
É um serviço destinado a:
- Todos os tipos de empresas, de todos os âmbitos e tamanhos (desde 25 até 50.000 empregados).
- Uma ou várias sedes, centros ou fábricas.
- Gestão de horários.
- Controlo de acessos.
- Controlo de Visitas.
- Marcação remota.
POUPA TEMPO E PAPELADA. FACILITA A COMUNICAÇÃO ENTRE EMPREGADO E SUPERVISOR.
horária do pessoal
O programa de Portal do Empregado permite aos supervisores uma visão geral da sua equipa e de algumas das tarefas administrativas com que têm de lidar, tais como pedidos, aprovações, recusas, férias, licenças, etc.
Facultamo-lhes as seguintes ferramentas
Portal do Empregado
O nosso software de Portal do Empregado foi concebido para funcionar em sincronia com o software de controlo de horários, pelo que fornece informação actualizada e apresenta-a de uma forma clara. Além disso, existem regras de acordo com o tipo de informação ou dados que os empregados podem visualizar ou editar
Quer saber mais?
Por outro lado, os supervisores têm acesso a um portal que inclui a sua informação, bem como a dos funcionários que estão a seu cargo. Desta forma, são responsáveis pela validação, aprovação e rejeição dos pedidos dos seus empregados. Simples, não é? Além de eficiente.
Um exemplo irá ajudá-lo a compreender melhor
Pode acontecer que um empregado solicite um período de férias e este chegue ao supervisor que tem de aprovar ou rejeitar o pedido. Se o supervisor aceitar o pedido, este será registado no software e os saldos do funcionário serão automaticamente recalculados.
A instalação do software de Portal do Empregado do Grupo SPEC na sua empresa irá proporcionar-lhe uma vasta gama de benefícios e facilidades a nível organizacional que se traduzirão numa melhor gestão do seu negócio. Se ainda não tem este privilégio, podemos ajudá-lo a pôr um fim à sua espera.
Portal do Empregado
O nosso software de Portal do Empregado foi concebido para funcionar em sincronia com o software de controlo de horários, pelo que fornece informação actualizada e apresenta-a de uma forma clara. Além disso, existem regras de acordo com o tipo de informação ou dados que os empregados podem visualizar ou editar
Quer saber mais?
Por outro lado, os supervisores têm acesso a um portal que inclui a sua informação, bem como a dos funcionários que estão a seu cargo. Desta forma, são responsáveis pela validação, aprovação e rejeição dos pedidos dos seus empregados. Simples, não é? Além de eficiente.
Um exemplo irá ajudá-lo a compreender melhor
Pode acontecer que um empregado solicite um período de férias e este chegue ao supervisor que tem de aprovar ou rejeitar o pedido. Se o supervisor aceitar o pedido, este será registado no software e os saldos do funcionário serão automaticamente recalculados.
A instalação do software de Portal do Empregado do Grupo SPEC na sua empresa irá proporcionar-lhe uma vasta gama de benefícios e facilidades a nível organizacional que se traduzirão numa melhor gestão do seu negócio. Se ainda não tem este privilégio, podemos ajudá-lo a pôr um fim à sua espera.
controlo horário para empresas
Com o módulo do portal do empregado do Grupo SPEC, o empregado racionalizará muitos dos seus processos de rotina e alcançará uma comunicação mais dinâmica com o seu gestor.
controlo horário para empresas
No Grupo SPEC, o nosso principal objectivo é satisfazer as necessidades, desejos e expectativas de todos os nossos clientes através de uma análise profissional do seu projecto. Isto só é possível graças ao nosso vasto conhecimento do mercado e ao planeamento correcto da implementação do produto.
Com o módulo do portal do empregado do Grupo SPEC, o empregado racionalizará muitos dos seus processos de rotina e alcançará uma comunicação mais dinâmica com o seu gestor.
soluções
