Soluciones
PLANIFICADOR DE TURNOS
Ahorra tiempo planificando tu cuadrante de turnos de trabajo
¿Qué es
El PLANIFICADOR DE TURNOS?
Este software te ayuda a organizar los turnos automáticamente. Un planificador de turnos es una herramienta de recursos humanos que simplifica el proceso de creación de turnos en departamentos con gran número de rotación de empleados/as por ciclos horarios.
Destinado a:
- Pyme y Gran Empresa
- Todos los sectores de actividad
Planifica los turnos de tu departamento
de una forma ágil y sencilla.
Así funciona nuestro
PLANIFICADOR DE TURNOS
Gestiona y planifica los turnos de tu departamento de forma rápida y eficaz. Para hacerlo la herramienta:
- Calcula tu patrón de turnos rotativos en base a una serie de restricciones introduciendo la cantidad de personal que necesitas por turno y por día.
- Planifica teniendo en cuenta la legislación laboral, convenios laborales o normas de empresa.
- Valida la cobertura real por cada puesto según tus equipos y localizaciones.
- Exporta los datos de planificación a nóminas.
- Aplica el patrón atendiendo a vacaciones, absentismos o restricciones laborales.
ASÍ FUNCIONA NUESTRO
PLANIFICADOR DE TURNOS
Gestiona y planifica los turnos de tu departamento de forma rápida y eficaz. Para hacerlo la herramienta:
- Calcula tu patrón de turnos rotativos en base a una serie de restricciones introduciendo la cantidad de personal que necesitas por turno y por día.
- Planifica teniendo en cuenta la legislación laboral, convenios laborales o normas de empresa.
- Valida la cobertura real por cada puesto según tus equipos y localizaciones.
- Exporta los datos de planificación a nóminas.
- Aplica el patrón atendiendo a vacaciones, absentismos o restricciones laborales.
RECURSOS HUMANOS
La nueva integración de aTurnos con los softwares de Grupo SPEC, convierte a netTime y SPEC Manager en las herramientas más potentes del mercado para cubrir las necesidades de los departamentos de recursos humanos.
Entradas relacionadas
Registro horario digital: cómo cumplir la nueva legislación
La medida gubernamental para reducir la jornada laboral, de aprobarse definitivamente, traerá consigo la obligatoriedad para las empresas de contar con un sistema de registro horario digital. En Grupo SPEC te contamos qué debes hacer para cumplir la nueva legislación.
La protección de datos en las relaciones laborales
La protección de datos en las relaciones laborales es un derecho fundamental de las personas trabajadoras que las empresas deben contemplar y respetar. En Grupo SPEC te contamos qué dice la normativa al respecto.
¿Cómo respetar el derecho a la intimidad de los/as trabajadores/as?
Mantener la privacidad en el entorno laboral es un derecho básico de cualquier persona. En Grupo SPEC te contamos qué debe hacer tu empresa para respetar el derecho a la intimidad de sus trabajadores/as.
SOLUCIONES
