La excedencia laboral es una figura recogida como un derecho de las personas trabajadoras. Se trata de un concepto muy amplio con diferentes características. En Grupo SPEC te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la excedencia laboral y sus tipos.
Control horario y gestión del personal
Cómo fomentar el trabajo en equipo
Un factor decisivo para el éxito empresarial es que todos los miembros del personal trabajen unidos hacia una meta común. Es esencial, por tanto, saber fomentar el trabajo en equipo. En Grupo SPEC te contamos cómo hacerlo.
Jornada laboral de 38,5 horas, ¿cómo afecta al registro de jornada?
La propuesta del gobierno para implementar la jornada laboral de 38.5 horas, aún en negociación, viene acompañada de novedades en cuanto al registro de jornada. En Grupo SPEC te contamos en qué consisten esos cambios.
Por qué necesitas un software de recursos humanos flexible
En un entorno empresarial cambiante y en constante evolución como el actual, la flexibilidad es una característica clave de cualquier herramienta de gestión. En Grupo SPEC te contamos por qué necesitas implantar un software de recursos humanos flexible en tu empresa.
7 razones para implementar un planificador de turnos
Gestionar los cuadrantes de turnos en una empresa es una tarea imprescindible pero también compleja y agotadora. Afortunadamente, existen soluciones digitales que pueden hacerlo de forma ágil y eficaz. En Grupo SPEC te explicamos por qué necesitas implantar un planificador de turnos.
Un solo software para el control horario y de accesos, ¿es posible?
Digitalizar el registro de jornada y el control de accesos es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa. Ahora bien, ¿es necesario un sistema específico para cada tarea? ¿O existe la posibilidad de centralizar la gestión? En Grupo SPEC te lo explicamos.
Los desafíos de RRHH en septiembre
Septiembre marca el comienzo del último tramo del año en la empresa, un momento estratégico y de intensa actividad que trae consigo sus propios retos. En Grupo SPEC te hablamos de los desafíos del departamento de RRHH después del verano.
Empresas más seguras con los softwares de control horario y de accesos de Grupo SPEC
Cualquier empresa necesita un sistema que proteja tanto las instalaciones como al personal. En Grupo SPEC te explicamos cómo nuestras soluciones de control horario y de accesos aumentan la seguridad en tu compañía.
Las claves de la digitalización del departamento de RRHH
Cada vez más empresas apuestan por la transformación digital para mejorar sus procesos, implementando diferentes herramientas digitales en todas sus secciones. En Grupo SPEC, como expertos en gestión de RRHH, te damos las claves para la digitalización de este departamento.
Entorno SaaS en el control horario y de accesos
Es innegable que la transformación digital es un paso fundamental para mantener el éxito empresarial. Se requieren herramientas digitales que...
Cómo preparar un back up antes de tus vacaciones
Antes de disfrutar de tus vacaciones, necesitas asegurarte de que tus tareas van a poder realizarse en tu ausencia. Para ello, es esencial preparar un buen back up de trabajo. En Grupo SPEC te explicamos cómo hacerlo.
5 ventajas de las integraciones con los softwares de SPEC
Integrar los diferentes softwares de gestión empresarial que utiliza tu compañía es la opción idónea para controlar tus equipos de forma ágil y eficiente. En Grupo SPEC te explicamos 5 ventajas de las integraciones con los softwares de SPEC.
Ventajas de los softwares de control horario y de accesos
Contar con una solución completa que englobe toda la gestión de tus equipos de trabajo garantiza un funcionamiento ágil y eficiente en tu empresa. En Grupo SPEC te explicamos las ventajas de los softwares de control horario y de accesos.
Cómo evitar la discriminación laboral
Son muchas las personas que han experimentado discriminación en su lugar de trabajo. En Grupo SPEC te explicamos en qué consiste la discriminación laboral y qué medidas debe tomar tu empresa para evitarla.
Descubre los puestos de Recursos Humanos más relevantes
El departamento de Recursos Humanos de una empresa está compuesto por diferentes perfiles que cumplen funciones específicas para garantizar el correcto funcionamiento de la compañía. En Grupo SPEC te explicamos en qué consisten los puestos de RRHH más relevantes.