Control horario y gestión del personal

Excedencia laboral: qué es, tipos y cómo gestionarla

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La excedencia laboral es una figura recogida como un derecho de las personas trabajadoras. Se trata de un concepto muy amplio con diferentes características. En Grupo SPEC te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la excedencia laboral y sus tipos.

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Cómo fomentar el trabajo en equipo

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Un factor decisivo para el éxito empresarial es que todos los miembros del personal trabajen unidos hacia una meta común. Es esencial, por tanto, saber fomentar el trabajo en equipo. En Grupo SPEC te contamos cómo hacerlo.

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Por qué necesitas un software de recursos humanos flexible

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En un entorno empresarial cambiante y en constante evolución como el actual, la flexibilidad es una característica clave de cualquier herramienta de gestión. En Grupo SPEC te contamos por qué necesitas implantar un software de recursos humanos flexible en tu empresa.

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7 razones para implementar un planificador de turnos

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Gestionar los cuadrantes de turnos en una empresa es una tarea imprescindible pero también compleja y agotadora. Afortunadamente, existen soluciones digitales que pueden hacerlo de forma ágil y eficaz. En Grupo SPEC te explicamos por qué necesitas implantar un planificador de turnos.

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Septiembre marca el comienzo del último tramo del año en la empresa, un momento estratégico y de intensa actividad que trae consigo sus propios retos. En Grupo SPEC te hablamos de los desafíos del departamento de RRHH después del verano.

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Cada vez más empresas apuestan por la transformación digital para mejorar sus procesos, implementando diferentes herramientas digitales en todas sus secciones. En Grupo SPEC, como expertos en gestión de RRHH, te damos las claves para la digitalización de este departamento.

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Antes de disfrutar de tus vacaciones, necesitas asegurarte de que tus tareas van a poder realizarse en tu ausencia. Para ello, es esencial preparar un buen back up de trabajo. En Grupo SPEC te explicamos cómo hacerlo.

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Son muchas las personas que han experimentado discriminación en su lugar de trabajo. En Grupo SPEC te explicamos en qué consiste la discriminación laboral y qué medidas debe tomar tu empresa para evitarla.

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Descubre los puestos de Recursos Humanos más relevantes

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El departamento de Recursos Humanos de una empresa está compuesto por diferentes perfiles que cumplen funciones específicas para garantizar el correcto funcionamiento de la compañía. En Grupo SPEC te explicamos en qué consisten los puestos de RRHH más relevantes.

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