Dentro de la gestión empresarial, podemos encontrar multitud de herramientas digitales con las que facilitar el control de todas las áreas de tu compañía. Sin embargo, uno de los principales problemas que aparecen a la hora de implantar estas soluciones es que, muchas...
El pasado febrero se aprobaba la proposición no de ley que instaba al gobierno a modificar el Estatuto de los Trabajadores para reducir el máximo legal de la jornada laboral. Así, la jornada actual de 40 horas semanales, en vigor desde 1983, se reduciría a 37,5 horas....
El sector de la seguridad también está aprovechando el potencial que tiene la inteligencia artificial (IA) para optimizar sus procesos y servicios y hacerlos más rápidos y eficaces. Un ejemplo de uso son las cámaras de seguridad que integran IA y convierten los...
En cualquier empresa es obligatorio por ley contar con una herramienta de control horario que registre la jornada laboral. Asimismo, es necesario disponer de un sistema de control de accesos que impida las entradas no autorizadas. Actualmente, existen diversas...
La discriminación en el lugar de trabajo es un grave problema que tiene consecuencias desastrosas para la víctima y para la empresa. A pesar de ser una práctica contra la que se ha legislado tanto desde el gobierno central como desde la Unión Europea, la realidad es...
La comunicación dentro de la empresa es un factor esencial para su éxito. Resulta imprescindible contar con herramientas que faciliten un flujo de información efectivo tanto a nivel horizontal como vertical, mejorando la colaboración y el buen ambiente entre la...
La digitalización y automatización de los sistemas de control de accesos ha traído consigo la posibilidad de elegir entre diversos métodos identificativos. Contraseñas, tarjetas o dispositivos de identificación por radiofrecuencia son herramientas habituales a las que...
El de Recursos Humanos es un departamento fundamental en una empresa. Su función es gestionar todo lo relativo al personal, desde la contratación hasta la gestión del rendimiento o la implantación de la política salarial. El área divide sus funciones entre diversos...
Desde la proliferación de los diversos dispositivos móviles, las aplicaciones y servicios basados en la ubicación se han convertido en un gran aliado de las empresas a la hora de optimizar sus procesos y ofrecer un trato mejor y más personalizado a los usuarios/as. El...
La revolución que ha supuesto la inteligencia artificial en la empresa es innegable: se ha convertido en una herramienta fundamental a la hora de optimizar cualquier procedimiento y hacerlo más ágil y eficiente. Hasta ahora, esta tecnología carecía de una normativa...