EL BLOG DE GRUPO SPEC

Cómo adaptar los softwares de RRHH al trabajo flexible

Cómo adaptar los softwares de RRHH al trabajo flexible

La flexibilidad laboral ha traído consigo la necesidad de encontrar nuevas formas de gestión de los equipos de trabajo, siendo los softwares de RRHH una de las principales soluciones. En Grupo SPEC te contamos cómo se adaptan estas herramientas al trabajo flexible.

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Excedencia laboral: qué es, tipos y cómo gestionarla

Excedencia laboral: qué es, tipos y cómo gestionarla

La excedencia laboral es una figura recogida como un derecho de las personas trabajadoras. Se trata de un concepto muy amplio con diferentes características. En Grupo SPEC te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la excedencia laboral y sus tipos.

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7 consejos para la gestión de visitas no programadas

7 consejos para la gestión de visitas no programadas

Cualquier persona que se acerque a tu empresa debe ser tratada con eficacia y profesionalidad, incluso aunque no haya concertado una cita previa. Por eso, en Grupo SPEC te damos varios consejos para mejorar la gestión de visitas no programadas.

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Cómo fomentar el trabajo en equipo

Cómo fomentar el trabajo en equipo

Un factor decisivo para el éxito empresarial es que todos los miembros del personal trabajen unidos hacia una meta común. Es esencial, por tanto, saber fomentar el trabajo en equipo. En Grupo SPEC te contamos cómo hacerlo.

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9 tipos de dispositivos de control de accesos

9 tipos de dispositivos de control de accesos

Dentro de los sistemas de control de accesos, son muchas las opciones disponibles, tanto en dispositivos de identificación como en elementos de paso. En Grupo SPEC te detallamos los sistemas más habituales.

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Por qué necesitas un software de recursos humanos flexible

Por qué necesitas un software de recursos humanos flexible

En un entorno empresarial cambiante y en constante evolución como el actual, la flexibilidad es una característica clave de cualquier herramienta de gestión. En Grupo SPEC te contamos por qué necesitas implantar un software de recursos humanos flexible en tu empresa.

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Los 4 aspectos clave de la flexibilidad laboral

Los 4 aspectos clave de la flexibilidad laboral

Las preferencias y necesidades tanto de trabajadores/as como de empresas han cambiado mucho en los últimos años. Uno de los ejemplos más claros de esta evolución es la denominada flexibilidad laboral. En Grupo SPEC te desarrollamos sus aspectos fundamentales.

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7 razones para implementar un planificador de turnos

7 razones para implementar un planificador de turnos

Gestionar los cuadrantes de turnos en una empresa es una tarea imprescindible pero también compleja y agotadora. Afortunadamente, existen soluciones digitales que pueden hacerlo de forma ágil y eficaz. En Grupo SPEC te explicamos por qué necesitas implantar un planificador de turnos.

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Los desafíos de RRHH en septiembre

Los desafíos de RRHH en septiembre

Septiembre marca el comienzo del último tramo del año en la empresa, un momento estratégico y de intensa actividad que trae consigo sus propios retos. En Grupo SPEC te hablamos de los desafíos del departamento de RRHH después del verano.

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No descuides la gestión de visitas en verano

No descuides la gestión de visitas en verano

La atención a los/as visitantes es un aspecto fundamental en tu imagen de empresa y debe cuidarse durante todo el año. Por eso, en Grupo SPEC te contamos cómo evitar que la gestión de visitas se vea afectada por la relajación estival.

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¿Trabajas en agosto? 6 claves para aprovechar tu tiempo

¿Trabajas en agosto? 6 claves para aprovechar tu tiempo

El calor, la ausencia de compañeros/as y la falta de tareas pueden hacer eternas las jornadas laborales en verano. Sin embargo, trabajar en agosto puede resultar muy beneficioso. En Grupo SPEC te damos las claves para aprovechar tu tiempo si trabajas este mes.

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