EL BLOG DE GRUPO SPEC
La formación más demandada en las empresas
La formación interna es un factor cada vez más importante en las empresas, un aspecto que valoran positivamente tanto los empresarios como los trabajadores. En Grupo SPEC te contamos cuál es la formación más demandada en las empresas actualmente.
Oferta no software de controle horário do Grupo SPEC
No Grupo SPEC queremos ajudar as pequenas e médias empresas neste momento económico complicado que estamos a viver. Damos a conhecer as possibilidades para realização de picagem de ponto a partir de casa e a nossa oferta de software de controle horário.
La mejor estrategia para la gestión del talento humano
La gestión del talento humano es un reto que deben afrontar todas las empresas que quieran sacar el máximo partido del valor de sus empleados. En Grupo SPEC te contamos los tres puntos fundamentales para llevar a cabo la mejor estrategia de gestión del talento humano.
Grupo SPEC apoya a las empresas durante el aislamiento
En Grupo SPEC queremos ayudar a las pequeñas y medianas empresas en este momento económico complicado que estamos viviendo. Te contamos las posibilidades para realizar el fichaje desde casa y te hablamos de nuestra oferta en nuestro software de control horario.
Cómo elaborar un plan de igualdad en tu empresa
Contar con un plan de igualdad es ya obligatorio para empresas de más de 250 trabajadores y lo será para todas aquellas con más de 50 empleados de forma progresiva hasta 2022. En Grupo SPEC te damos todas las claves para crear el plan de igualdad de tu empresa y cumplir con todos los requisitos.
¿Cómo afecta el coronavirus a la hora de fichar en el trabajo?
Las medidas de precaución para evitar el contagio de coronavirus restringen el contacto físico entre personas. Estas medidas pueden afectar a los trabajadores a la hora de fichar, en Grupo SPEC te contamos cómo gestionar la situación sin necesidad de invertir mucho tiempo.
¿Cuándo es mejor usar una app de control horario?
Las aplicaciones de control horario ofrecen muchas ventajas a las empresas y trabajadores que no cuentan con un centro de trabajo específico o que cada día realizan su trabajo en un lugar diferente. Te lo contamos en Grupo SPEC.
Registro de jornada: ¿Cómo contemplar la pausa del café?
Después de la sentencia de la Audiencia nacional muchas empresas se preguntan cómo deben contabilizar el tiempo que los empleados dedican a tomar un café, desayunar o fumar. En Grupo SPEC te aclaramos las dudas que puedas tener.
Cómo llevar el registro de horas extraordinarias
Todas las empresas deben llevar el registro de horas extraordinarias de sus trabajadores de forma correcta para evitar sanciones. Los informes realizados deben servir, también, para cumplir con su compensación dentro de los plazos establecidos por la ley.
Contratos a tiempo parcial: obligaciones, derechos y registro de jornada
Tanto empresarios como trabajadores suelen tener dudas sobre las características de los contratos a tiempo parcial. En Grupo SPEC te contamos todo sobre el registro de jornada, obligaciones y derechos de este tipo de contrato.
Todo lo que necesitas saber sobre la distribución irregular de la jornada
La distribución irregular de la jornada laboral permite a las empresas adaptar los horarios de los trabajadores a sus necesidades de producción. En Grupo SPEC te contamos en qué consiste este tipo de jornada y cómo aplicarla de forma adecuada.
Cómo organizar el calendario de vacaciones anuales en una empresa
Gestionar las vacaciones anuales de una empresa requiere tiempo, organización y utilizar la plataforma adecuada. En Grupo SPEC te damos las claves para organizar el calendario anual de la mejor forma posible y sin contratiempos.
Los 4 incentivos laborales más efectivos
Recibir reconocimiento por el trabajo bien hecho satisface a los empleados y repercute positivamente en las empresas. Son muchas las recompensas profesionales que se pueden ofrecer, en Grupo SPEC te hablamos de 4 de los incentivos laborales más efectivos.
Cómo comunicar un despido
Comunicar un despido correctamente es importante tanto para la empresa como para el empleado. En Grupo SPEC te contamos cómo hacerlo bien y te damos consejos para que sea satisfactorio.
Informes de control horario válidos para la inspección de trabajo
Ante una inspección de trabajo se deben presentar informes de control horario válidos, ya que las sanciones pueden producirse por no presentar los datos de forma adecuada. En Grupo SPEC te contamos lo que dice la ley sobre la información que no puede faltar y cómo debe presentarse.
