Material explosivo, gases licuados, líquidos inflamables, materias infecciosas o elementos radioactivos. Estos son solo algunos ejemplos de la gran diversidad de mercancías peligrosas que deben almacenarse en un momento dado y que requieren de un registro especial....
Las vacaciones de Semana Santa están a la vuelta de la esquina y los departamentos de Recursos Humanos deben comenzar a organizarse. ¿Por qué? Porque además de ser el primer gran periodo vacacional del año, la llegada del buen tiempo y el descanso escolar convierten...
El espacio de trabajo juega un papel fundamental en el desempeño laboral. El escritorio y la zona de almacenaje son un fiel reflejo de la forma de trabajar de cada persona y realizar algunos cambios, incluso los más pequeños, puede contribuir a hacerla más eficiente....
En los últimos años hemos vivido una transformación digital en todos los ámbitos de la vida. El uso de nuevas tecnologías nos ha facilitado el día a día y ha permitido que la gestión del acceso a los parkings sea más sencilla y eficiente, lo que supone un claro...
El control de accesos biométrico ha pasado en los últimos años de parecer una utopía propia de la ciencia ficción a convertirse en uno de los sistemas preferidos por las empresas gracias a su alto nivel de seguridad y su comodidad a la hora de utilizarlo. Su...
En una época en la que las jornadas laborales son cada vez más irregulares y en la que es posible que un trabajador realice sus tareas en varias localizaciones diferentes en un mismo día, instaurar un control de presencia permite obtener datos relevantes sobre el...
El correcto registro de visitas permite a las empresas mostrar una buena imagen y, sobre todo, mantener la seguridad de las instalaciones, de los secretos de la compañía y de las personas que se encuentran dentro del edificio. El control de visitantes ofrece...
La reforma laboral ha sido uno de los asuntos de mayor actualidad durante los últimos años. Realizar cambios relevantes en la norma anterior para reducir la temporalidad y la precariedad del empleo ha sido uno de los principales objetivos del gobierno de Pedro Sánchez...
El registro de jornada obligatorio en España desde 2019 se puso en práctica para salvaguardar los derechos de los trabajadores y evitar la realización de horas extra de forma irregular. A pesar de llevar casi tres años en vigor, son muchas las dudas que continúan...
En una época en la que todas las empresas han tomado conciencia de la importancia de mantener el bienestar de sus empleados, las compañías comienzan a interesarse por el cuidado de la salud mental de los trabajadores. La dificultad de conciliar vida laboral y...