La toma de decisiones basada en el análisis de datos es fundamental para el buen funcionamiento de las empresas y, aunque muchas compañías aún no lo tienen en cuenta, el control de presencia puede ofrecer gran cantidad de información relevante sobre el comportamiento...
La forma de organizar el trabajo está cambiando ante las diferentes especialidades y perfiles profesionales que se han desarrollado en los últimos años. Por este motivo, las labores tradicionales están dejando paso a otro tipo de procesos, como es el asíncrono, en el...
Las empresas pueden conceder a los trabajadores varios días libres al año por diferentes motivos mediante permisos laborales retribuidos. Estos descansos están regulados por la normativa legal, que respalda el derecho de los trabajadores a disfrutarlos sin dejar de...
Los sistemas de control de accesos a un edificio son un elemento fundamental en la seguridad, ya que evitan la entrada de personas no autorizadas y solamente permite el paso al personal acreditado o a visitas con un pase temporal. Además, los dispositivos actuales...
Disponer de un plan de evacuación en una empresa es fundamental para para que ninguna emergencia pille desprevenidos a los trabajadores. Cuando sucede un imprevisto, nadie sabe cómo reaccionará, pero si tiene formación y conoce el protocolo adecuado, es más probable...
La diversidad es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas actualmente. La sociedad ha cambiado rápido y las compañías deben ser un reflejo del mundo que las rodea. No obstante, conseguirlo no es tan sencillo como puede parecer, ya que existen...
Llevar un registro de los fichajes diarios de los trabajadores permite reunir muchos datos interesantes para la toma de decisiones y el desarrollo del negocio. Más allá de cumplir con la obligatoriedad de mantener un control horario de la plantilla, las empresas...
Las cosas han cambiado mucho desde los tiempos en que la biometría solamente se utilizaba en las películas de ciencia ficción. Son muchas las aplicaciones que tiene actualmente y, en la mayoría de los casos, estamos tan habituados a ellas que nos cuesta imaginar cómo...
OCTIME, empresa especializada en la planificación y gestión del tiempo desde hace más de 20 años, continúa su plan de expansión en el sector de la gestión horaria y el control de accesos. Tras la adquisición en 2015 de Grupo SPEC, ha formalizado este septiembre de...
Las funciones y la visión que se tiene del departamento de Recursos Humanos han cambiado mucho en los últimos años. Hoy en día, está claro que su misión va mucho más allá de contratar y despedir empleados y que, si se aprovecha todo su potencial, puede jugar un papel...