EL BLOG DE GRUPO SPEC

5 consejos para mejorar la gestión de visitas

5 consejos para mejorar la gestión de visitas

El acceso de personas externas es habitual en cualquier empresa, por lo que es esencial mantener un protocolo adecuado para recibirlas de forma segura y profesional. En Grupo SPEC te ofrecemos 5 consejos para mejorar tu gestión de visitas.

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Saca todo el partido a trabajar en agosto

Saca todo el partido a trabajar en agosto

En verano suele disminuir el rendimiento y la productividad en la empresa, debido a la apatía estacional o a la falta de proyectos. En Grupo SPEC te damos varias sugerencias para sacar todo el partido posible a trabajar en agosto.

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Breve guía para resolver conflictos laborales

Breve guía para resolver conflictos laborales

Los problemas entre empleados/as pueden surgir en cualquier empresa y afectan negativamente tanto a plantilla como a dirección. En Grupo SPEC te ofrecemos una breve guía para poder resolver y prevenir los conflictos laborales de forma rápida y eficaz.

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5 claves para que la planificación de turnos sea un éxito

5 claves para que la planificación de turnos sea un éxito

Una correcta planificación de los turnos de trabajo resulta imprescindible para el buen funcionamiento de una empresa. Sin embargo, es una tarea compleja en la que intervienen muchos factores. En Grupo SPEC te ofrecemos 5 claves para planificar turnos con éxito.

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¿Cómo funcionan los bolardos retráctiles?

¿Cómo funcionan los bolardos retráctiles?

Mantener una seguridad en la entrada de personas y vehículos a tu empresa resulta esencial. Uno de los sistemas de control de accesos más habituales son los bolardos retráctiles. En Grupo SPEC te explicamos qué son y cómo funcionan.

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¿Cómo prevenir el bullying laboral?

¿Cómo prevenir el bullying laboral?

Los conflictos entre trabajadores/as de una compañía pueden evolucionar hasta el acoso laboral. Además de estar preparados para atajar esa situación, debemos aprender a prevenirla. En Grupo SPEC te contamos cómo prevenir el bullying laboral en tu empresa.

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4 ideas para reducir las tareas administrativas en RRHH

4 ideas para reducir las tareas administrativas en RRHH

La parte administrativa de cualquier empresa es algo inevitable pero que consume mucho tiempo y recursos. Afortunadamente, siempre existen formas de aliviar esa carga de trabajo. En Grupo SPEC te damos 4 ideas para reducir las tareas administrativas en Recursos Humanos.

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Conoce a…  Eva Almenar

Conoce a… Eva Almenar

Conoce a… Eva Almenar, responsable del dept. de facturación. Eva no sólo es una experta en su campo, sino que también es una compañera increíble. Su actitud positiva, colaborativa y su capacidad para inspirar a otros son cualidades admirables.

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Aprovecha la IA para mejorar tus accesos

Aprovecha la IA para mejorar tus accesos

La inteligencia artificial (IA) ha supuesto una revolución en multitud de sectores, y la seguridad es un buen ejemplo de ello. En Grupo SPEC te explicamos qué posibilidades te ofrece la IA para mejorar tu sistema de control de accesos.

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Nuevos productos SPEC: netTime one y mySpec

Nuevos productos SPEC: netTime one y mySpec

La gestión horaria y el control de accesos son elementos esenciales para cualquier empresa. En Grupo SPEC contamos con dos nuevas herramientas que podrás adaptar a las necesidades de tu compañía y facilitarán la labor de Recursos Humanos.

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Gestión de vacaciones: ¿de verdad lo tienes controlado?

Gestión de vacaciones: ¿de verdad lo tienes controlado?

Disfrutar del descanso es esencial para cualquier trabajador/a, pero gestionar las vacaciones puede ser una tarea compleja. En Grupo SPEC te explicamos todos los aspectos que tienes que tener en cuenta para organizar las vacaciones de tus empleados/as de forma eficaz.

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Cómo organizar turnos de trabajo rotativos

Cómo organizar turnos de trabajo rotativos

Organizar turnos de trabajo rotativos en una empresa puede resultar una tarea compleja ya que hay muchos factores que se deben tener en cuenta. En Grupo SPEC te explicamos en qué consisten los turnos rotativos y cómo gestionarlos de forma eficaz.

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