El capital humano es una parte fundamental de cualquier compañía, ya que es quien saca adelante los productos y servicios que esta ofrece. Por eso, es crucial que los trabajadores/as cuenten con la formación adecuada para desarrollar sus funciones de forma correcta y...
En los últimos años, hemos visto cómo la conciliación entre la vida laboral y la personal se convertía en una prioridad para los trabajadores/as. Esta creciente demanda ha conseguido que cada vez más empresas opten por ofrecer a su personal un registro de jornada y un...
En cualquier sede empresarial o nave industrial es habitual contar con un parking privado a disposición tanto del personal como de las visitas. Son lugares con un flujo constante de personas y vehículos, por lo que disponer de un sistema eficaz de control de acceso al...
Aunque la obligatoriedad de llevar un control de presencia laboral está vigente desde el año 2019, aún existen empresas en las que ese control no se lleva a cabo de forma correcta. Esta situación puede deberse a la creencia errónea de que es una ley solo aplicable a...
Contar con un sistema de control de accesos es la forma más eficaz de mantener la seguridad en cualquier recinto y de garantizar que solo las personas autorizadas puedan acceder. El avance de la tecnología ha permitido una gran evolución en los diferentes métodos de...
El ambiente laboral es un aspecto extremadamente importante en cualquier lugar de trabajo, valorándose por encima de otras condiciones como el salario o el horario. Asimismo, mantener un buen clima en la empresa incide directamente tanto en la productividad y los...
Encontrar la herramienta más óptima para fichar no es una tarea fácil, puesto que repercute en la productividad, la seguridad y la comodidad de las personas trabajadoras. En la actualidad, la solución más popular es software de control de accesos, específicamente...
Las nuevas tecnologías se han ido implementando en todos los sectores, y el control de accesos no se ha quedado atrás. Aunque las tarjetas, las llaves, los códigos o los interfonos siguen siendo mecanismos de gran utilidad, hay soluciones nuevas y digitalizadas que...
Septiembre puede ser un mes complicado en muchas empresas: al típico síndrome postvacacional que a veces sufren los empleados/as, se une la reanudación de la actividad laboral después de un posible parón estival de la compañía. Una parte muy importante de esta vuelta...
Reincorporarse al trabajo después de un largo periodo de vacaciones nunca es fácil, ya que dejamos atrás el descanso y el disfrute y volvemos a la rutina y las obligaciones. En muchos casos, esta dificultad viene acompañada de otros síntomas como apatía, cansancio...