En cualquier empresa es habitual recibir visitas, tanto de clientes/as o representantes comerciales como de personal de mantenimiento y mensajería. En cualquier caso, es esencial realizar una adecuada gestión de visitas que, además de agilizar su acceso y facilitar su...
Agosto suele ser un mes complicado en términos de productividad. Muchos empleados/as están de vacaciones y quienes se quedan ven disminuido su rendimiento. Esto se debe en gran parte a las altas temperaturas, que afectan negativamente al organismo aumentando la...
Ninguna empresa está exenta de riesgos, por lo que es de vital importancia no solo prevenirlos sino saber actuar ante cualquier situación de peligro que se produzca para proteger de forma inmediata y eficaz tanto las instalaciones y los equipos como, por supuesto, a...
El lugar de trabajo es un espacio de convivencia en el que diariamente interactúan multitud de personas y es fácil que a veces surjan desacuerdos que acaben derivando en un conflicto laboral. Estos enfrentamientos pueden ser más o menos graves, pero siempre acarrean...
Los sistemas de control de acceso representan la mejor opción a la hora de garantizar la seguridad en tu empresa, ya que evitan la entrada de personas no autorizadas y notifican sobre aquellas que ya han accedido. Actualmente existen diferentes posibilidades en el...
Uno de los principales aspectos de la gestión de personal en una empresa es el horario y la planificación de turnos de trabajo, una tarea que puede resultar complicada porque deben considerarse muchos factores. Para asegurarte de que los turnos se gestionen de forma...
De la misma forma que es imprescindible contar con un sistema eficiente que controle el acceso de las personas al interior de una empresa o de un edificio privado, es igualmente importante disponer de un sistema que vigile y permita la entrada de vehículos en...
Es indiscutible que un buen ambiente de trabajo es esencial para el correcto funcionamiento de la empresa. Sin embargo, a veces es inevitable que surjan ciertos roces o conflictos entre los trabajadores/as. Si bien suelen ser casos puntuales por motivos concretos que...
La carga administrativa es algo inevitable en todos los departamentos de cualquier empresa, y el de Recursos Humanos es un buen ejemplo de ello: rellenar formularios, preparar informes, enviar solicitudes o redactar contratos, entre otras cosas, son trabajos...
¡Hoy queremos presentar a un miembro excepcional de nuestro equipo! 🌟 Conoce a Eva Almenar, una persona talentosa y comprometida que ha dejado huella en nuestra empresa. Eva no sólo es una experta en su campo, sino que también es una compañera increíble. Su actitud...